A Ciência Atuarial é a área que aplica métodos estatísticos, matemáticos e financeiros para analisar e gerenciar riscos que afetam pessoas, empresas e instituições. Profissionais atuários são fundamentais para o equilíbrio financeiro de organizações, especialmente nos setores de seguros, previdência, finanças e investimentos.
A discussão sobre prisões no Brasil nunca foi tão sensível, técnica e atual. Em um cenário marcado por decisões dos tribunais superiores, avanços tecnológicos, debates sobre garantias fundamentais e forte exposição midiática, compreender a jurisprudência sobre prisões deixou de ser apenas um diferencial acadêmico e passou a ser uma competência profissional essencial.
Para quem atua ou deseja atuar no Direito Penal e Processual Penal, acompanhar essa evolução é indispensável — e é exatamente nesse contexto que a formação continuada ganha protagonismo.
O Agro é o principal motor da economia brasileira, mas por trás das grandes produções e transações de terras, existe um mercado técnico altamente rentável e ainda pouco explorado: a Perícia e Avaliação de Imóveis Rurais.
Diferente de áreas saturadas, a perícia rural apresenta um cenário de "Oceano Azul". A demanda por laudos técnicos é constante e crescente, enquanto o número de profissionais que realmente dominam as normas técnicas e os ritos judiciais permanece criticamente baixo.
A Inteligência Artificial deixou de ser uma tendência distante para se tornar uma realidade concreta no mercado de trabalho. Empresas de todos os portes passaram a adotar soluções baseadas em IA para automatizar processos, reduzir custos e ganhar escala. No entanto, a forma como essa tecnologia é implementada pode definir o sucesso — ou o fracasso — de uma estratégia corporativa.
O reajuste do adicional de qualificação dos servidores do Poder Judiciário da União passou a ocupar o centro do debate sobre valorização profissional no serviço público federal com a edição da Lei nº 15.292, de 19 de dezembro de 2025. A norma não apenas atualiza os critérios de cálculo do Adicional de Qualificação (AQ), como também reafirma uma diretriz estratégica do Estado brasileiro: investir em capacitação contínua como instrumento de eficiência, segurança jurídica e fortalecimento institucional.
A capacitação de servidores públicos do Poder Judiciário ganhou um novo e relevante capítulo com a publicação da Lei nº 15.292, de 19 de dezembro de 2025, que atualiza as regras do Adicional de Qualificação (AQ) e reforça, de forma concreta, a importância da formação continuada para o desenvolvimento da carreira pública.
A avaliação psicológica é um dos pilares fundamentais da atuação do psicólogo. Ela consiste no processo de investigação, análise e compreensão do funcionamento psicológico de um indivíduo, com base em técnicas, entrevistas e instrumentos padronizados.
A metodologia do trabalho científico é o conjunto de técnicas, normas e procedimentos utilizados para planejar, desenvolver e apresentar pesquisas de forma estruturada, lógica e coerente.
Dominar essa metodologia é essencial para quem deseja produzir textos acadêmicos de qualidade — como artigos, monografias, TCCs e dissertações — seguindo as normas da ABNT e os padrões da pesquisa científica.
A inclusão é um direito fundamental, e o acesso a um sistema educacional que respeite a diversidade humana é crucial! Nesse cenário, o Governo Federal publicou o Decreto N° 12.686, de 20 de outubro de 2025, que institui a Política Nacional de Educação Especial Inclusiva e a Rede Nacional de Educação Especial Inclusiva.
Este artigo detalha as principais inovações e diretrizes desse marco legal, essencial para todos os profissionais da educação que buscam aprimorar suas práticas e se manterem atualizados.
Brasília, 11 de novembro de 2025 – A Unieducar firmou convênio com a Associação dos Servidores do Ministério Público Federal - AMPF, ampliando o alcance de programas de capacitação para milhares de servidores públicos em todo o país.
O acordo, oficializado em Brasília e assinado digitalmente pelos representantes das instituições, consolida uma parceria estratégica voltada ao fortalecimento da formação continuada no setor público brasileiro.
